Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juriidilise osakonna juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime juriidilise osakonna juhti, kes vastutab ettevõtte juriidiliste küsimuste juhtimise ja koordineerimise eest. Selles rollis juhite juriidilist meeskonda, tagate ettevõtte tegevuse vastavuse seadustele ning nõustate juhtkonda ja teisi osakondi õiguslike riskide ja võimaluste osas. Teie ülesandeks on lepingute koostamine ja läbivaatamine, vaidluste lahendamine ning regulatiivsete muudatustega kursis olemine. Lisaks töötate välja ja rakendate ettevõtte siseseid poliitikaid ning koolitate töötajaid juriidilistes küsimustes. Edu saavutamiseks on oluline tugev õigusalane taust, juhtimisoskused ning võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juriidilise meeskonna juhtimine ja arendamine
- Ettevõtte juriidiliste riskide hindamine ja juhtimine
- Lepingute koostamine, läbivaatamine ja haldamine
- Õiguslike vaidluste lahendamine ja nõustamine
- Seadusandluse ja regulatsioonide jälgimine ning rakendamine
- Juhtkonna ja teiste osakondade nõustamine juriidilistes küsimustes
- Ettevõtte siseste poliitikate ja protseduuride väljatöötamine
- Koolituste korraldamine töötajatele juriidilistel teemadel
- Koostöö väliste juristide ja konsultantidega
- Ettevõtte huvide kaitsmine kohtumenetlustes
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus õigusteaduses
- Mitmeaastane kogemus juriidilises juhtimises
- Tugevad teadmised äriõigusest ja regulatsioonidest
- Hea suhtlemisoskus ja läbirääkimisvõime
- Juhtimis- ja meeskonnatöö oskused
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise võime
- Võime töötada surve all ja tähtaegu pidada
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
- Eetiline ja konfidentsiaalne tööstiil
- Hea organiseerimisvõime ja tähelepanu detailidele
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juriidilise meeskonna juhtimisel?
- Kuidas tagate ettevõtte vastavuse kehtivatele seadustele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise juriidilise vaidluse.
- Milliseid meetodeid kasutate juriidiliste riskide hindamiseks?
- Kuidas hoiate end kursis seadusandluse muudatustega?
- Milline on teie kogemus lepingute koostamisel ja läbirääkimistel?
- Kuidas juhite ja motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas käsitlete konfidentsiaalseid ja tundlikke andmeid?
- Milliseid juriidilisi tarkvaralahendusi olete kasutanud?
- Kuidas tagate tõhusa koostöö teiste osakondadega?
